MAN s’allie à la Montpellier Business School pour former ses encadrants

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Le constructeur s’allie à l’école de management montpelliéraine pour mettre en place une formation professionnelle qualifiante.

Anne-Marie Baeza, directrice des RH, et Jean-Yves Kerbrat, président de MAN Truck & Bus France, aux côtés de Didier Grino, secrétaire général, et Matthias Bauland, directeur général adjoint de la Montpellier Business School.
Anne-Marie Baeza, directrice des RH, et Jean-Yves Kerbrat, président de MAN Truck & Bus France, aux côtés de Didier Grino, secrétaire général, et Matthias Bauland, directeur général adjoint de la Montpellier Business School.

MAN Trucks & Bus veut délivrer une formation professionnelle qualifiante à ses collaborateurs encadrants, à ceux qui souhaitent évoluer vers des postes tels que responsable de centre de service, manager d’équipe commerciale ou centre de profit, ou encore à ceux qui désirent prendre en charge la direction d’un établissement. Pour ce faire, le constructeur s’est allié à la Montpellier Business School, une grande école de management.

« MAN Truck & Bus France se positionne sur différents marchés, les poids lourds de tous types, les cars et bus, les véhicules utilitaires, et le développement de solutions liées aux services digitaux, qui représentent un enjeu stratégique majeur, au même titre que les évolutions énergétiques telles que l’arrivée des véhicules électriques et des véhicules autonomes. D’où la nécessité d’être proactif, imaginatif et de préparer au mieux les équipes à travers une politique de formation ambitieuse » commente Jean-Yves Kerbrat, président de MAN Truck & Bus France.

Le programme de formation conçu par l’école montpelliéraine prévoit deux jours de formation mensuels pendant deux ans. À l’issue de quoi, les collaborateurs MAN pourront prétendre à un certificat « badge management stratégique de la conférence des Grandes Écoles ».

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