Vitesco Technologies (anciennement division Continental Powertain), l’un des principaux fournisseurs internationaux de technologies de propulsion modernes et de solutions d’électrification, met un point d’honneur à soutenir l’intégration et l’emploi des jeunes. En 2020, l’entreprise a pu accueillir 80 stagiaires et près de 60 apprentis. Cette année, Vitesco Technologies réitère sa campagne de recrutement et recherche ses nouveaux talents pour 2021.
80 offres de stage sont ainsi à pourvoir dans des services techniques (automatique, mécanique, IA, big data, électrification), services support (comptabilité/finance, par exemple). Vitesco Technologies ouvrira ses recrutements d’apprentis à partir de la fin avril et jusqu’au mois de novembre.
« Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre de la politique jeunes du groupe, qui vise à aider ces derniers à se professionnaliser et à acquérir une première expérience professionnelle. Cela représente également un vivier de potentiels collaborateurs pouvant être recrutés par la suite. Ainsi, 40 % des personnes embauchées par Vitesco Technologies en France en 2020 avaient moins de 30 ans », explique Aurore Breton, responsable de la gestion des talents en France pour Vitesco Technologies.
